2、强调工作经验的作用:
第一,增加澳洲境内技术工作经验分。具体的要求是申请人如果在澳洲境内有每周不低于20小时的带薪的与其提名职业相关的技术工作经验则可以获得10分的移民分数。所谓技术工作经验,移民部通常会要求申请人是在具有相关学历之后才算的上是有了一定的“技术”,因此,本科留学生在读书期间的兼职工作经验不被承认。
第二,没有一年以上的相关的工作经验将无法获得紧缺职业分数。按照现行政策,只要申请人能够通过紧缺职业的评估就可以获得15分的紧缺职业分数,新政策下需要在递交申请前4年中有至少12个月的与题名的紧缺职业相关的工作经验才符合要求。对于在澳读紧缺专业的留学生而言,如果能够在毕业后从事12个月与自己题名职业相关的工作,那么除了获得紧缺分数外,还将另外同时获得10分的澳洲工作经验分。
第三,作为基本条件之一的所谓工作经验,不再因提名职业分数不同而对雇用时间作不同的要求,而是采用现行对提名职业60分的雇佣经验要求,统一作出雇用时间的要求,即不论题名职业是60分,50分还是40分,都只需要在递签前的24个月中有12个月的清单工作经验才可以满足对工作经验的要求。目前,对提名职业是50或40分的申请人而言,需要递签前24个月的工作经验。每周的工作时间依旧是不低于20小时。并且移民部特地明确产假期间,无论是母亲的产假还是父亲的产假,只要不带薪都不再视为是工作经验。
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