在全球经济危机的大背景下，澳洲的457签证的最新政策出台了吗？
是的，根据移民局数据显示，去年年底平均每周移民局都能收到大约700个457签证申请，而由于现在的经济大环境，一直都已经有传闻说457签证要面临大变动。而现在，关于457签证的部分新政策已经自2009年4月14日开始实施，部分将可能在7月1日开始。
哪些是最主要的变化？
主要的变化有七点：
1. 大厨（chef）和厨师长（head chef）已经不再豁免英语
2. 提高现有457签证的最低工资标准
3. 实施457签证的最低工资标准的时间
4. 英文要求的提高 (从现在的雅斯4.5分提高到5.0)
5. 技术评估要求的正式推出
6. 对雇主背景要求的提高
7. 澄清培训本地劳工的要求
8. 就劳动合约类签证扩充到ASCO第5到第7类的职业
最低工资标准从什么时候改变？提高到什么要求？
按照移民部的信息，最低工资标准从2009年7月开始提高。各类457签证的持有者的年薪比照现在的水平上调4.1%，比如技术类的，就会从现在的4万3千多往上升4.1%达到4万5千多一点的水平。
什么时候开始要实施这个最低工资要求呢？
根据移民局的信息，从2009年9月中旬开始，这个最新工资水平就要实施。
对英文要求的提高是指什么？
按现在的457签证申请要求，技工类申请者需要提供雅思4.5的成绩。但从2009年4月14号起，所有技工类申请人和大厨（chef）及厨师长（head chef） 都需要提供雅思平均5.0的成绩。这是由于社会上对母语非英文的技工类457工人的语言能力一直存在忧虑，而且也是与457转PR类签证（856，857）的英文要求作一个统一规定。
关于技术评估又是什么要求？
根据移民局的要求，要逐步从2009年7月1日开始对高风险类国家的技工类及厨师申请人要求正式的技术评估结果。而澳洲政府则正在咨询各相关团体以决定一份即反映澳洲行业标准也符合行业预期的技术评估大纲要求。
对雇主的背景有什具体要求？
移民局现在开始引进一个新的对雇主的要求，那就是要这些想雇用457工人的雇主证明他们一直有雇用本地工人的历史且对雇员没有差别待遇。这要要求的出现是因为移民局要杜绝一些只愿意雇用海外工人而不雇用本地工人的公司再担保457工人。
什么是培训本地劳工的要求？
根据现有的移民法，担保457工人的公司需要证明他们有培训本地劳工，但这个要求一直没有很明确的标准。而移民局现在就要开始明确这个培训本地劳工的要求。因为457签证的其中一个目的本来就是要海外工人把先进的技术教授给本地劳工，如果这个目的达不到的话，移民局就会认为这个公司不应该担保海外劳工，因为这样对本地劳工没有益处。
总体而言，这些改变对457签证持有者的影响大吗？
这些变化对457转雇主，尤其是到期后申请延期。主要的影响包括下面几点：
对雇主而言：
1. 担保457工人的成本明显增加。有些行业雇用457工人将比雇用本地人的成本高出30%。这样愿意担保457的企业将会明显减少
2. 对雇主担保资格的收紧也会令457签证申请造成直接影响。
对457签证持有者而言：
1. 英文要求的提高令首次申请457签证或转雇主的难度增大。
2. 技术评估要求的正式出台会令457签证申请难度加大。
还有什么其他变化是和457签证持有者有关的吗？
有一个比较重要的信息是关于457转PR的申请人的，是对豁免雅思的确切要求。从大约2月份开始，移民局开始要申请雅思豁免的申请人提供他们有持续起码12个月学习英文的证据。
怎么样才算是学英文的证据？
基本上，下面提到的材料能提供得越多是越好的证据：
• 英文课程的正式成绩（R-repeat不算是成绩）
• 英文课程的出勤证明
• 英文课程教师的评语
• 以及一些其他能证明有持续学英文的证据（只是入学申请函不是有效的证明）
现在大约457签证转PR的申请是否放慢了呢?
暂时没有，由于雇主担保类永居签证也属于技术移民类签证，而这类签证在现在的技术移民类签证系列里是拥有最大优先权的，所以如果是合资格的朋友，请尽快提出申请。
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